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初夏的傍晚褪去白天的溫熱，微風拂面帶來一絲涼意，使人們更容易在繁忙的學習與工作之餘沉靜下來，靜靜聆聽一首歌，踏實地閱讀一本書，或者，與業界達人們展開一場思想碰撞。
根據青年公社報導，位於北京中關村的華燦工場組織於25日晚舉辦了沙龍活動，來自北京大學光華管理學院社會公益管理碩士專案的師生、在京發展的台灣青年等40餘位兩岸青年朋友共聚一堂，就兩岸社會企業發展的議題展開了熱烈的討論。
台灣大學社會工作學系教授、台灣公益團體自律聯盟理事長馮燕向大家介紹了台灣社會企業現狀與發展。台灣社會企業生態圈、台灣社會企業類別、相關政策……伴著馮老師溫暖卻不失激情的詮釋，1個多小時的演講幹貨滿滿。
本次沙龍還邀請到了大陸社會工作聯合會社會工作師委員會副主任陳葵和聯合國開發計劃署駐華代表處專案官員周玉亮，他們就大陸社會企業發展與大家展開深入交流，「社會企業首先必須是企業」更成為本次沙龍的「金句」。
「如何培養消費者對社會企業的認知？」「台灣推廣社會企業有什麼大陸可以借鑒的地方嗎？」「共用單車企業也解決了一些社會問題，它們就是社會企業嗎？」……沙龍上，面對兩岸青年層出不窮的疑問，三位嘉賓從容不迫，逐一耐心解答，不時冒出的幽默詞句更是引發全場的歡聲笑語。
沙龍結束後，眾人依舊不舍離開，思維碰撞出的火花將會場照得更加明亮、通透。「今天的沙龍讓我收獲了好多，很期待你們下一次的活動！」華燦工場總經理李偉國在送別來賓時，一位北京大學光華管理學院社會公益管理碩士專案的學生對他說道。
李偉國表示，本次沙龍是本月舉辦的第三次沙龍活動，效果一次比一次好。「我們想讓兩岸有更深入的交流，通過舉辦這樣的沙龍，讓大陸的朋友更加了解台灣，也讓台灣的朋友更加認識大陸。」
據了解，華燦工場是基於兩岸新銳設計競賽「華燦獎」的優勢資源而創建的兩岸青年創新創業的交流平台。平台以眾創基地為核心，打造一站式服務鏈，並提供兩岸創業團隊從政策解讀到生活指南的完整服務，加速企業的落地轉化。
台灣大學社會工作學系教授、台灣公益團體自律聯盟理事長馮燕。
中國社會工作聯合會社會工作師委員會副主任陳葵。
聯合國開發計劃署駐華代表處專案官員周玉亮。
華燦工場總經理李偉國。
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低薪真的是年輕人的普遍狀況嗎？經歷馬政府22K方案的Moka（化名）表示，她以平面設計專長畢業，但在出社會的前4年中，月薪卻連3萬元都不到。
現年30歲的Moka在大學畢業時，搭上馬政府22K企業實習方案，不料1年後公司解散，她只好轉往補教業發展，無奈2年來薪資從未調升過，「當時月薪僅2.4萬元，只夠打平個人基本開銷，根本存不到錢。」
經歷2年未調薪的Moka，先是轉換跑道到網購業，但月薪依舊低迷，僅2.6萬元。於是她只好再跳槽到餐飲業擔任視覺設計人員，薪資總算突破3萬元，但也開始天天加班到半夜的日子。她說：「工作量大時，連周六也上班，卻沒大力推薦拿到應得的加班費。」
受夠了無薪的責任制加班，Moka在3個月後提了離職，中間也去飯店業就職過3個月，卻還是面臨一樣的低薪高工時問題，直到她錄取金融業視覺設計人員職缺後，工作才穩定下來。
Moka指出，她出社會後共經歷了4年的低薪人生，這4年的月薪連3萬都不到，為了省錢，只能從生活中節流，「我規定自己每天花費，不能超過150元。」她早餐選30元三明治、中餐吃粥，「我會買肉鬆放公司，上班途中買一碗35元粥當午餐，覺得味道不夠就配肉鬆吃。」
Moka說，在外租屋經濟壓力較大，有時保費、房租、信用卡分期加在一起，金錢調度有困難，除了節省外，也要多找打工機會增加收入。她做過賣場促銷、發傳單、園遊會等臨時打工，甚至利用上班中午休息時間，到公司附近的餐廳打工，「因為是做上班族生意，所以中午是尖峰時段，結束還有免費午餐可以吃，算是小確幸。」
Moka坦言，現在下班也會去補習班做電訪打工，平日打工3小時，假日可能做全天，「當然時薪只有法定薪資，但只能加減賺。」她指出，做過時薪最高的打工是賣場促銷人員，時薪有150元，但打工機會較少、也不固定。
目前Moka每月可存下7千元，她希望未來能擁有自己的房子，但她無奈地表示，薪水調漲的速度與幅度，完全跟不上物價的飆漲，能累積下的存款少的可憐，只求能省就省，積少成多。
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